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工地人脸识别考勤管理系统

       随着我国经济的高速发展,各地基建建设不断增加,人们的现代化安全管理意识不断增强,管理水平的不断提高,为进一步加强民爆化工生产工地施工现场作业人员的动态管理,实时准确统计生产现场作业人员数量,追踪作业人员位置,有效防范作业区域安全管理,促进生产质量、管理水平的提和生产建设行业的科学发展。工地人脸识别考勤管理系统通过在大门口设置人行通道闸,通过人脸识别验证开门来强化管理施工现场作业人员的进出与考勤,可以精准统计各个部门人员数量及名单等详细信息,通过外接闸机显示屏实时显示场内人员信息。另外可在进出口安装网络摄像机对进出人员抓拍和录像,与登记时存储的图片进行对比,记录信息存储到数据库中,从实际意义上解决生产施工现场社会流动人员随意出入、人员数量不明、信息不清的状况,提升工地的安全秩序和工作质量。


项目背景


        目前建筑工地监管主要存在以下方面问题:人员管理难度大:工人招聘无法有效遏制黑名单甚至非法人员混入工地,违规操作多发,往往导致惨痛的事故;信息化监管缺失:因为施工工地环境复杂,工地分散,无信息化远程监管手段,人工巡检难度大,管理效率低,无法及时对施工现场情况及时反馈,造成管理的之后效应,对突发事件缺乏有效的控制和支撑;缺乏统一平台支撑:各工地之间管理不一致,无统一平台和服务,出现问题支撑难、响应慢,影响问题处理效率。
介于上述问题,建立能动态反应施工现场工作人员实际情况的实名制考勤系统显得十分必要。


工地实名制国家政策


        2019年2月17日,国家住房和城乡建设部、国家人力资源和社会保障部联合印发文件《住房和城乡建设部 人力资源社会保障部关于印发建筑工人实名制管理办法(试行)的通知》,文件于2019年3月1日正式生效,国家政策的出台,标志着我国建筑工人实名制管理的时代全面到来。

        那么,建筑工人实名制管理大势所趋,施工单位应该怎样应对,对此浪搏望科技建议施工方选择实名制系统供应方应从以下三点考虑:第一,首先解决实名制管理系统“从无到有”的基本问题,既性价比;第二,选择当地政府信赖的平台,既系统生命有保障;第三,技术服务要跟的上,既技术靠得住。


硬件产品



现场图片



硬件功能


  1、人脸识别闸机具有人脸识别功能,采用动态双目识别技术对进出人员身份进行识别;

  2、系统支持主动刷卡、或自动刷卡,也支持人脸或指纹、二维码等身份识别方式,通过时无需停留;

  3、人脸识别闸机具有视频联动功能;

  4、管理中心能对现场所有视频图像进行调阅;

  5、在人员进出时,对进出人员前、后自动进行视频图像抓拍;

  6、人脸识别闸机具有防止尾随功能;

  7、系统具有防止尾随进入功能,能够在大流量通过的情况下准确识别每一个未带卡人员;

  8、人脸识别闸机具有防止代刷卡功能;

  9、每通过一人,系统只能识别一张卡,有效的防止了替代刷卡的现象;

  10、人脸识别闸机具有支持“反潜入;

  11、如果人员进入后把卡(例如从窗口扔出来)交给别人再次进入,系统会自动报警提示;

  12、人脸识别闸机具有实时监控功能;

  13、实时监控.现场出入人员,实时显示人员照片、卡号、刷卡时间、进出方向;

  14、当人员通过时,可以实时地显示通过人员姓名、工号,进场时间,同时进场各班组进场人数,现场入场总人数,在不刷卡空闲时间,可在闸机屏幕上滚动显示欢迎词、注意事项、施工进度等信息;

  15、人脸识别闸机具有考勤功能;

  16、每天都能够实时的查询当天、当月、或指定任意时段的考勤记录及考勤统计分析报表,并能输出打印;

  17、管理人员能随时查阅,当天、当月或指定任意时段内,哪些人迟到、早退、旷课等情况;

  18、有详细的日报表、月报表功能;

  19、免排班,支持按班组自动排班功能。

  20、远距离/普通读卡器(可选),进行人员卡片信息的采集,远距离读卡器,采集距离5-15米以内的卡片信息;普通读卡器,需要主动刷卡开闸;

  21、指纹识别终端(可选),采用指纹一体机有效杜绝代打卡现像,打卡数据实时上传,远程查看;

  22、人员快速通过通道闸机时,快速准确的筛选非法身份,对不合法者判断后输出语音报警信号,体现了安全管理与人性化管理的有机结合;

  23、工地实名制人脸识别通道管理软件为你提供实名制分账平台人员进出打卡,人脸识别门禁系统,有效的管理人员进出问题,直连住建局。


软件功能


         考勤系统班制管理:适用任何考勤制度,设定考勤规则,包括考勤月结日期设置、小数位数设置,可精确到分钟;实名制考勤系统采用48小时制,可以跨天跨零点处理员工的考勤,无异常可自由选择考勤参数中的所有设置,如:加班是否需申请、迟到早退是否计异常等;班制数量无限制;多种排班方案、倒班类型(智能班次、综合排班、手工排班)可综合运用,解除您排班的困扰。
        考勤规则设定:对工地施工人员、监理人员、安监人员的出勤制定出相关规则,考勤管理系统设置对应人员上班考勤实际及倒班工人在不同时间段内每 天工作的工时,对于一些加班、请假等事项,定制录入平台的最后期限或日期,为了能统计迟到、早退的人员,考勤系统规则设定了考勤机的上下班打卡延迟时间。
        智能班次管理:无须手工排,可设定若干智能班制组,实名制考勤系统根据员工刷卡状况自动识别班次,大大提高工作效率;员工根据部门默认的班制上下班刷卡,且能自动识别与部门对应;由实施人员与客户自由定义考勤所需的项目、计算方式,能处理频繁倒班、调班、停工待料、中途请假等灵活的出勤管理。
        实名制考勤系统请假管理:灵活规范的请假申请流程;自动计算和累计员工的假期,汇总休假明细及结存报表,可以对任意时间段进行数据统计(如7-10-7-25,2008-7-1-2008-7-30),同时可以将每月统计的结果汇总统计输出及实现年统计等;年假规划与请假配套管理。
实名制考勤系统加班管理:灵活规范加班申请流程;支持多级审核加班管控;以网页的形式可通过IE浏览器适时查看与审核加班的申请,如:加班申请;连班登记管理;制定加班计划,设置提前加班、延长加班、平时加班、休息加班等 。
        休假作业:默认休假类别,休假人员及休假日期;与厂制度配套制定完善的调休计划,如:周三停电调至周日计正常工作日;加班时间不计加班,可按平时补休;灵活设定调整节假日、公休日、休息日。
        考勤数据采集维护:依托成熟的物联网、4G通讯技术,使用拍照或者指纹识别仪,采集建筑工人指纹面部生物头像信息,做到上下班考勤,并将考勤时间及时间存储到本地数据库中,提供有效的出勤管理依据。记录员工的请假、休假情况,并自动做出统计;记录每位员工的出勤状况,根据方案设定自动判断迟到、早退或旷工,自动抓班进行考勤数据分析;对考勤实行精确统计,统计方法可由客户设定,可以天或小时或分钟为单位;对迟到、早退、旷工等异常情况进行快速查找,以备及时处理;支持签卡作业,支持批量签卡,灵活定义设置签卡次数、罚款金额等;报表统计:依照建筑工地现场考勤管理办法和系统制定的考勤规则,实现考勤时间日报表、月报表、考勤人数统计表等统计,同时可以把这些报表直接打印纸质材料装订成出勤台账报送相关管理部门,真实反映施工现场作业人员出勤情况。